Телефон регистратуры:
+7 (42151) 5 18 80
Телефон приёмной:
+7 (42151) 5 24 23
Телефон горячей линии:
+7 (994) 136-13-03
Email: ulch.rb@mail.ru
|
Вакансии |
Структурное подразделение (отделение) |
Меры материальной поддержки |
||||||
|
Наименование учреждения |
должность |
Размер заработной платы |
количество |
поддержка |
расшифровка |
|||
|
всего |
поликлиника |
стационар |
|
|
|
|||
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Врач-педиатр участковый |
До 180 000 |
1 |
1 |
1 |
Де-Кастринское отделение |
Единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей при трудоустройстве; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб. Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. |
Участники программы обязаны проработать не менее 5 лет в учреждении
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Врач-педиатр участковый |
До 180 000 |
1 |
1 |
1 |
Циммермановское отделение |
Единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей при трудоустройстве; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб. Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. |
Участники программы обязаны проработать не менее 5 лет в учреждении
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Врач-хирург |
До 180 000 |
1 |
1 |
1 |
Де-Кастринское отделение |
Единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей при трудоустройстве; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб. Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. |
Участники программы обязаны проработать не менее 5 лет в учреждении
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Врач-анестезиолог-реаниматолог |
До 180 000 |
1 |
|
1 |
Де-Кастринское отделение |
Единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей при трудоустройстве; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб. Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. |
Участники программы обязаны проработать не менее 5 лет в учреждении
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Врач-оториноларинголог |
До 180 000 |
1 |
1 |
|
Поликлиника с.Богородское |
Единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей при трудоустройстве; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб. Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. |
Участники программы обязаны проработать не менее 5 лет в учреждении
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Врач-невролог |
До 180 000 |
1 |
1 |
|
Поликлиника с.Богородское |
Единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей при трудоустройстве; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб. Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. |
Участники программы обязаны проработать не менее 5 лет в учреждении
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Медицинская сестра палатная (постовая) |
До 80 000 |
3 |
|
3 |
Терапевтическое отделение с.Богородское |
Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб.
|
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Медицинская сестра процедурной |
До 80 000 |
1 |
|
1 |
Терапевтическое отделение с.Богородское |
Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб.
|
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового |
До 80 000 |
1 |
1 |
|
Поликлиника с.Богородское |
Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб.
|
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|
|
КГБУЗ «Ульчская районная больница» |
Лаборант |
До 80 000 |
1 |
1 |
|
Циммермановское отделение |
Сберегательный капитал в размере 50 минимальных окладов по занимаемой должности с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок; Единовременное пособие в связи с прибытием и заключением трудового договора в размере двух базовых окладов; Компенсация расходов по найму жилья, но не более 10.0 тыс.руб.
|
Участники программы обязаны проработать не менее 3 лет в учреждении
|